Начальник управления по работе с персоналом дочернего банка
В архиве с 13 сентября 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Массовой подбор персонала (работа с гражданами РФ, СНГ и ЕврАзЭС). Выполнение задач по закрытию заявок. Контроль и координация сотрудников.
Опыт работы в массовом подборе персонала. Умение работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость, умение работать с большими объемами. Готовность к разъездам...
Москва, Павелецкая и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и координация работы по внедрению и масштабированию программ Ассоциации, в том числе по разработке и запуску на платформе ДОБРО.РФ...
Опыт работы в социально-ориентированной некоммерческой организации, волонтерской сфере. Опыт управления проектами, навыки проектирование и масштабирования проекта. Творческий и нестандартный...
Опыт от 3 до 6 лет
поиск и привлечение клиентов VIP-сегмента. -предоставление информации и заключение сделок по продуктам и услугам Банка. -выполнение плановых показателей. -
опыт работы с VIP-клиентами не менее 3-х лет. -знание фондового рынка. -знание нормативов Банка России (в части работы...
Менеджер по работе с персоналом
от 60 000 ₽Москва, Зорге и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Менеджер ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ: - Работа с персоналом в действующей базе. - Сопровождение процесса адаптации персонала. - Участие в организации и проведении...
Контактность, гибкость, обучаемость. - Уверенный пользователь ПК (MS Office).
Опыт более 6 лет
Взаимодействие с учебными заведениями в 10 регионах страны. Найм молодежи на позиции стажеров и практикантов (более 300 в год).
Опыт работы в производственной сфере или ритейле. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Опыт работы на...
Опыт от 1 года до 3 лет
Реализовывать проекты в области организационного дизайна и управления численностью. Выстраивать методологии по управлению численности. Лидировать проект - методология построения моделей численности...
Экспертиза в нормировании, управлении численностью. Опыт построения моделей численности в Excel на основании бизнес-драйверов. Умение/готовность разбираться в бизнес...
Москва